新年致辞【2019】
发布时间：2018-12-30 12:38:09 浏览次数：889
据说中国初创公司10年的存活率2%。当时光倒转十年回到2009年的那个元旦，并穿越回到那个起点时，我很清楚地记得，当年我们甚至没有勇气幻想十年后是否能依然活着；我们更揪心于来年的春天，‘为梦想创造可能’的种子还能否继续萌芽？对一个企业来说，活着就意味着一切。在第十年的今天，我们依然活着，因此无论十年里经历了什么，我们都有一个充足的理由庆祝今天：我们没死，活过了十年。
我们几乎读不到另外98%为何没能存活的故事，历史也从来都是如此，成王败寇，舞台和鲜花都只属于成功者。曾经幻想若干年后万一我们成功了，是否可以矫情地徐徐道出创业路上曾经的煎熬困苦；但是今天，站在创业十年的路口，那个曾经幻想的状态似乎渐行渐远。‘行百里者半于九十。’：一百里的路程，走到九十里也只能算是才开始一半。我想这应该是最好的诠释，因为我们的梦想，和诗一样，都还在远方。
感谢每一位在职或曾经在职的中咨旗成员，让我们在共同信任的基础上，‘用奋斗成就梦想’。‘为梦想创造可能、用奋斗成就梦想’将是我们下一个十年共同奋斗的桥梁与纽带。
我们的奋斗必须是共同奋斗。
中咨旗是一个以专业服务为起点的知识型组织，它的生存是需要所有的成员必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有‘米格—25效应’的优化组合，你的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此，不善于合作，不能集体奋斗的人，难以成就为公司发展所需的‘用心、服从、勤学’的最大财富。这样的你等于丧失了在中咨旗进步的机会。与其空耗宝贵光阴，不如洗心革面后心态归零，重新启航。
公司要求每一个员工严格遵守员工手册的各项制度，对不合理的制度只有修改以后才可以不遵守。公司的管理与制度会尽全力做到公平与公正，但当您对此感到怀疑时，那是因为您对这方面的期望值太高。因为真正绝对的公平是没有的，但对于一个奋斗者来说，机会总是均等的。只要努力，你的命运就始终掌握在自己手上。公司的评价即使有误差但还不至于黑白颠倒，建议您尝试相信‘组织’。
未来我们将致力于培养更多专业能力强、业务能力精、逻辑思维清、综合能力优的员工成为高级合伙人；但同时也期望每一位成员都能遵循循序渐进的原则，踏踏实实工作，认真对待手中的任何一件工作，积累您的成长。
最后，期待每一位成员都能“摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。”对公司来说也是如此，今天我们是财税服务领域的小角色，但并不意味着明天我们不能做大角色。我们更要深信，哪怕暂时还在地平线下，是太阳总会升起；公司会一如既往继续发展，迫切地需要您的努力奋斗，您的加速磨炼，期待明天，期待与您一起去撑起明天的太阳。
邓志坚
二〇一八年十二月三十日
